Institucionales

Carta de la nueva Junta Directiva. Toma de posesión

Estimados colegiados:

El día 5 de noviembre de este año 2020 hemos tomado posesión de nuestros cargos la nueva Junta Directiva del Colegio de Médicos de Granada. La toma de posesión es un acto de compromiso con todos los colegiados en el que juramos o prometemos cumplir nuestros Estatutos y la Constitución.

Ha sido un acto de toma de posesión anormal, como también lo es la situación que vivimos en nuestra provincia. Pero no podemos olvidar que este es un proyecto a cuatro años y que nuestro compromiso con la colegiación debe ser público y transparente. No estamos por estar, sino para desarrollar un proyecto que aporte a los médicos y mejore nuestro Colegio.

Iniciamos nuestra andadura con un hecho relevante. Desde el año 1965 la elección de Presidente y Vicepresidente de la Junta Directiva se realizaba en fecha diferente a las del resto de cargos electos. A partir de ahora las elecciones serán cada 4 años conformando un equipo de trabajo y evitando la paralización del Colegio en mitad del mandato.

Los Colegios de Médicos ejercen una importante función en proteger a los pacientes a través de la defensa de un ejercicio adecuado de la profesión médica. Para ello deben ser independientes, planteando soluciones a los problemas del médico y denunciando las situaciones que puedan afectar a una correcta atención sanitaria.

El proyecto que queremos llevar a cabo en los próximos años se centra en algunas líneas estratégicas que paso a desarrollar a continuación.

1.- Formación. Los médicos estamos comprometidos con el aprendizaje continuo de conocimiento y la adquisición de habilidades clínicas que mantengan una atención de calidad. La formación que organice el Colegio de Médicos será independiente de la industria farmacéutica. Las propuestas que realizamos son:

  • Desarrollar una plataforma de formación online que permita dar respuesta a las necesidades actuales y que permanezca en el futuro para facilitar la formación de aquellos médicos que no pueden acudir al Colegio por la distancia al mismo.
  • El Colegio de Médicos de Granada será el punto de encuentro entre diferentes especialidades, entre diferentes centros sanitarios y entre médicos con ejercicio público o privado para la realización de sesiones clínicas.
  • Fomentar la formación en temas tan importantes como la ética y deontología o la comunicación con el paciente.
  • Mantener e incrementar el programa de formación en soporte vital básico y avanzado.
  • Formar en la detección y atención al maltrato en nuestro ámbito profesional.
  • Instaurar la realización de debates sobre temas controvertidos en la profesión.
  • Continuar con la acreditación de la formación que realizamos.

2.- Impulsar la difusión de la ética en nuestro ámbito más cercano. Las decisiones de la Junta Directiva no deben limitarse a valorar el incumplimiento de nuestro Código de Deontología, sino que debemos trasmitir los valores de nuestra profesión. 

3.-  Creación del Programa de Atención a Segundas Víctimas. Una segunda víctima es aquel profesional que participa en un evento adverso, error médico y/o una lesión no esperada relacionada con el paciente, y que se convierte en víctima al quedar traumatizado por el suceso. Esta definición de segunda víctima nos acerca a la realidad que a lo largo de la vida hemos vivido la mayoría de nosotros.

Este programa debe centrarse en:

  • Difundir la realidad de las segundas víctimas.
  • Establecer un protocolo de atención a las segundas víctimas.
  • Realizar formación para aquellos que apoyen a las segundas víctimas.
  • Dar apoyo psicológico a las segundas víctimas que lo precisen en la Unidad de Apoyo al Médico.
  • Implementar la cultura de la seguridad en nuestra actuación profesional.

4.- Continuar el proyecto de la Unidad de Atención al Médico. Esta unidad multiprofesional compuesta por dos psicólogas y dos psiquiatras tienen como objetivo:

  • Atención a las segundas víctimas que lo requieran.
  • Atención al médico que haya sufrido alguna agresión física o verbal.
  • Programa PAIME: programa atención integral al médico enfermo. Difusión entre los colegiados del beneficio de este programa a aquellos compañeros que lo precisan.

5.- Cooperación Internacional.

  • Jornadas de puesta en común de actividades de cooperación internacional
  • Formación y preparación para realizar cooperación internacional
  • Próximo Congreso Cooperación Internacional Andaluz en Granada
  • Mantener la cooperación con Cruz Roja, Medicus Mundi y otras análogas, sumando aquellas entidades que desarrollen su labor de una manera efectiva dentro de nuestro ámbito.

6.- Mantener y promover la relación con las asociaciones de pacientes. Los médicos en nuestro compromiso con la atención a los pacientes nos debemos asegurar que los pacientes sean completa y honestamente informados, y no solo de forma individual sino también colectiva. Continuaremos con los proyectos:

  • La salud es de todos
  • Jornadas Pacientes y Médicos

Incorporando otros programas de difusión de hábitos saludables e información sobre diferentes patologías.

7.- Proyectos para el Colegio de Médicos de Granada. Esta Junta Directiva sabe la importancia de acercar el Colegio al médico. Somos conscientes de la responsabilidad que tenemos con una gestión eficiente de los recursos económicos del Colegio. Para ello creemos que es necesario:

  • Continuar con el ejercicio de transparencia que hemos realizado en estos últimos años. La auditoría realizada recientemente nos ha permitido conocer el correcto funcionamiento del Colegio. En un futuro, estas auditorías serán periódicas. También continuaremos con la rendición de cuentas en la memoria anual, difundiendo la información que anualmente se realiza en las asambleas ordinarias del Colegio.
  • Proponer modificación de los estatutos incorporando la limitación a 8 años para el cargo de presidente, incorporación de la incompatibilidad de los cargos representativos en empresas con intereses en el ámbito colegial, listas cerradas para las elecciones a la Junta Directiva.
  • Creación de del Comité de Expertos cuyas funciones serán:
    • Asesorar a Junta Directiva
    • Asesorar a Comisión de Deontología
    • Organización de formación de su especialidad
    • Dar información a medios de comunicación

8.- Asesoramiento al Médico en el aspecto jurídico y fiscal como hasta ahora hacemos, incorporando el asesoramiento de seguros a los colegiados.

9.- Actividades culturales y deportivas.

  • Creación grupo sobre Historia de la Medicina en Granada. Proyecto que debe incluir la señalización de antiguos centros sanitarios en nuestra provincia y la historia de la medicina, no solo la hospitalaria sino también la rural, tan importante para el bienestar de nuestra provincia.
  • Fomentar actividades culturales y deportivas.

10.- Impulsar las actividades de la vocalía de médicos jubilados. Apoyar aquellas iniciativas que los médicos jubilados plantean a nuestro vocal. Pretendemos realizar jornadas de información previas a la jubilación para gestionar esta etapa tan importante para el médico.

Estos 10 puntos son un compromiso con todos vosotros. La Junta Directiva no es el Colegio de Médicos. El Colegio sois vosotros y sois vosotros los que podéis aportar nuevas iniciativas que serán bien valoradas por esta Junta Directiva.

Un cordial saludo,
La Junta Directiva

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